企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
依据：
国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告
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- 对投资性房地产采用公允价值进行后续计量的账务如何处理？
- 应付职工薪酬的账务如何处理？
- 长期股权投资的账务如何处理?
- 对于不动产划分为持有代售类别的账务如何处理
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