企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
依据：
国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告
- 从事技术服务是否属于劳务报酬所得？
- 技术服务合同的范围是如何规定的？
- 增值税上的销售服务的范围是如何规定的？
- 销售技术按什么缴纳增值税？
- 非居民企业与中国居民企业签订销售合同的同时提供相关安装、培训等，劳务收入怎么确认？
- 企业所得税法对工程业务或其他劳务收入怎么确认？
- 长期为客户提供重复的劳务收取的劳务费，如何确认提供劳务收入？
- 个人在广告市场取得的劳务报酬收入如何确认一次所得？
- 修缮服务的增值税是多少点？
- 什么是属于增值税的加工？
- 加工费及原材料金额的加工合同的印花税怎么缴纳？
- 申报增值税时，来料加工销售额填写在哪里？
- 委托别人加工需要缴纳增值税吗？
- 印刷企业怎么计算缴纳增值税？
- 由境外单位为境内单位提供的完全在境外的加工修理修配劳务，该境外单位是否为增值税的纳税人？
- 在外国发生建筑服务，增值税怎么交？
- 进口货物或者境外单位和个人向境内销售劳务、服务、无形资产需要缴纳城市维护建设税吗？
- 向境外企业支付技术服务费是否应当扣缴增值税？
- 境外企业在境内提供劳务，申报的利润率有什么要求？
- 企业签订合同内容涉及销售设备和技术服务，印花税怎么计算？
- 哪些货物运输合同需要缴纳印花税？
- 我们公司购进货物的合同没具体写多少金额，怎么贴花？
- 对外提供加工修理修配劳务免抵退税申报包括哪些内容？
- 服务合同按什么缴纳印花税？
- 货物的生产企业支付给经销企业的修理费，作为提供售后服务的费用支出，增值税怎么缴纳？
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