企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：
按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
依据：
国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告
- 收到单位抬头的车费的值税电子发票，进项税额可以抵扣吗？
- 劳务派遣人员的火车票可以抵扣吗？
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- 滴滴发票的进项税额可以抵扣吗？
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- 取得员工的航空运输电子客票行程单，应该如何计算抵扣进项税额？
- 机票燃油附加费可以进项税抵扣吗？
- 员工乘坐火车外出办公，车票是否可以抵扣增值税？
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- 抵扣过进项税额的环境保护专用设备,在计算其投资额时还包含其进项税吗？
- 下个月留抵税额就抵扣掉了，这个月还一定要办理留抵退税吗？
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- 上年度已经退过增量留抵退税，现在又符合存量留抵退税条件，可以按照存量留抵退税吗？
- 未退还的留抵税额需要进项税额转出吗？
- 企业注销时，剩余的进项留抵税额可以税前扣除吗？
- 纳税人注销税务登记时，其尚未抵扣完毕的待抵扣进项税额怎么办？
- 单位的留抵税额可以结转下期抵减吗？
- 增值税一般纳税人既有增值税留抵税额，又欠缴增值税的，能否以留抵税款抵减欠缴的税款？
- 单位的留抵退税可以结转下期抵减吗？
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- 哪些企业可以申请退还期末增值税留抵税额?
- 网约车的增值税电子普通发票可以抵扣吗？
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