根据职工薪酬准则的相关规定，下列各项社会保险费中，不属于短期薪酬的是()。
A.医疗保险费
B.住房公积金
C.工伤保险费和生育保险费
D.失业保险费和基本养老保险费
解析：答案：D，选项D，社会保险费中的基本养老保险和失业保险属于离职后福利，不属于短期薪酬。
- 一般纳税人转小规模纳税人截止时间？
- 小规模纳税人未达500万可以申请一般纳税人吗？
- 销售额超过500万，可以不办理一般纳税人登记，继续为增值税小规模纳税人吗？
- 小规模纳税人转登记为一般纳税人的条件是什么？
- 个人可以申请成为一般纳税人吗？
- 转登记为小规模纳税人之后又登记为了一般纳税人，留抵税额还可以继续抵扣吗？
- 一般纳税人计算应纳税额时需要减除可抵扣的进项税额吗？
- 认定或登记为一般纳税人前的进项税额能否在认定后进行抵扣？
- 登记为增值税一般纳税人什么时候开始可以抵扣进项税额？
- 一般纳税人企业，增值税有按6%和17%缴纳的，进项税额可以按对应税率抵扣吗？
- 成本法如何计算进项税额核定扣除？
- 一般纳税人取得农业发票怎么计算进项税额？
- 购进哪些农产品的进项需要核定扣除？
- 试点纳税人购买农产品直接销售的，进项税额按什么方法核定扣除？
- 小规模纳税人强制转为一般纳税人的情况有哪些？
- 进口商品交纳的关税需要计入产品成本吗?
- 原材料的净损失怎么确认?
- 购入用于不动产扩建的工程材料支付的增值税要记入资产成本吗？
- 企业老板应不应该给自己发工资？
- 委托加工的应税消费品的消费税要记入商品成本吗？
- 应付债券的初始确认金额怎么计算？
- 可转换公司债券的实际利率怎么选择？
- 外购原材料因管理不善发生霉烂变质时进项税额怎么处理？
- 可转换公司债券的转换应确认的资本公积的金额怎么计算?
- 分期付息，到期一次还本的债券的摊余成本怎么计算?
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