自2020年1月1日至2027年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
自2020年1月1日至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
依据：
关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告
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- 残疾人保障金应该按什么交？
- 残疾人就业保障金的缴纳期限是多久？
- 残疾人就业保障金的缴纳义务人是谁？
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- 残疾人就业保障金申报表中的上年在职职工人数是否包含离职人员？
- 残疾人就业保障金申报多久办理完成？
- 残疾人就业保障金申报和缴费时间是如何规定的？
- 残疾人就业保障金申报时可以免报申报表吗
- 残疾人就业保障金是否可以从网上电子缴税协议划缴？
- 残疾人就业保障金有什么优惠？
- 残疾人就业保障金在大厅申报的流程是什么？
- 残疾人就业保障金自行申报时提供哪些信息？
- 残疾人就业保障金自行申报时需要报送人员情况吗？
- 残疾人就业保障金自行申报时需要提供职工人员和就业人数吗？
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