根据《工资支付暂行规定》的相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，用人单位依法提前支付工资，例如5月1日发放工资，由于法定节假期于4月30日发放，那么发放的该笔工资税款所属期应为5月，并且应在6月份申报。对年终汇算清缴无影响。
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