（1）不需要扣缴个人所得税的情形：
个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品，不属于个人所得，不扣缴个人所得税。
（2）需要扣缴个人所得税的情形：
企业以“劳动保护”名义向职工发放的实物以及货币性资金，应当并入当月工资、薪金，扣缴个人所得税。
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