一、企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
二、除企业所得税法及实施条例另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。
依据：
中华人民共和国企业所得税法实施条例
国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知
- 残保金税费种认定怎么办理？
- 残保金能不能不交？
- 小微企业残疾人就业没有达到指定比例，还需要缴纳残保金吗？
- 可以减免或缓缴残保金的情况有哪些？
- 小微企业需要缴纳工会经费吗？
- 如何计算单位缴纳应缴纳的残疾人就业保障金？
- 对于所有缴费人残疾人就业保障金可以减免吗？
- 残疾人就业保障金申报时可以免报申报表吗？
- 用人单位在什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金？
- 企业工资人员减少，残保金需要调整吗？
- 申报残保金时，企业招录的兼职、实习生，属于季节性用工吗？
- 退休返聘人员需要缴纳残保金吗？
- 缴纳残疾人就业保障金由哪个单位审核？
- 企业因雇用临时工所产生的费用是否可以企业所得税税前扣除？
- 哪些情况需要申报残保金？
- 残保金申报取消了吗？
- 企业员工人数30人以下，今年还可以继续享受残保金减免政策吗？
- 残保金采集之后多久才能申报？
- 劳务派遣公司缴纳残保金的从业人员怎么确定？
- 申报残保金需要哪些资料？
- 残疾人就业保障金是由公司缴纳吗？
- 单位申报缴纳残疾人就业保障金时需要向征管部门备案吗？
- 残保金自行申报时提供哪些信息？
- 残保金的缴费方式有哪些？
- 残保金可以开具税收缴款书吗？
- eˌlimi'nation
- eˌluci'dation
- eˌlutri'ation
- eˌluvi'ation
- eˌmaci'ation
- eˌmargi'nation
- eˌmotionali'zation
- eˌnucle'ation
- eˌnumer'ation
- eˌnunci'ation
- eˌquivo'cation
- eˌradi'cation
- eˌterni'zation
- eˌthere'ality
- eˌthereali'zation
- eˌvagi'nation
- eˌvalu'ation
- eˌvangeli'zation,eˌvangeli'sation
- eˌvisce'ration
- F-
- F
- F.
- f
- f.
- FA